Tujuan utama dari Human Capital Management adalah untuk mengoptimalkan kontribusi individu-individu dalam organisasi sehingga organisasi dapat mencapai tujuan bisnisnya dengan lebih efektif. Ini melibatkan memastikan bahwa organisasi memiliki orang yang tepat di tempat yang tepat, dengan keterampilan dan pengetahuan yang sesuai untuk mencapai tujuan tersebut.
Dalam era digital dan globalisasi saat ini, Human Capital Management juga semakin berfokus pada analisis data untuk memahami dan mengoptimalkan kinerja karyawan, serta menggunakan teknologi informasi untuk mendukung berbagai praktik manajemen sumber daya manusia. Konsep HCM juga terkait erat dengan konsep-konsep seperti pengembangan organisasi, kebudayaan perusahaan, dan strategi SDM.
Materi
Human Capital Management Overview
Human Capital Management Strategy
Organization Design & Structure
Human Capital Measurement & Audit
Competency Model & Assessment
Human Capital Planning
Recruitment & Selection
Human Capital Development
Jadwal Pelatihan
Tanggal : 08 – 28 Maret 2024
Pertemuan 1 : 8 Maret 2024
Pertemuan 2 : 15 Maret 2024
Pertemuan 3 : 22 Maret 2024
Pertemuan 4 : 29 Maret 2024
Waktu : 19.00 – 21.30 WIB Tempat : Live Zoom Meeting